Volljährige Mitglieder können sich als Leiterinnen und Leiter engagieren. Sie leiten und begleiten in Teams die Gruppen. In der Leiterrunde treffen sich die Gruppenleiter der einzelnen Altersstufen sowie Mitarbeiter und der Vorstand, um Aktionen und Lager zu planen und nachzubereiten oder auch einfach, um mal nett zusammenzusein. Hier werden auch für die Gruppenarbeit notwendigen Informationen, das pädagogische Wissen und das organisatorische Know-How ausgetauscht. Ungefähr alle zwei Wochen treffen wir uns dafür.

logo_woodbadgeDie DPSG legt großen Wert auf die Ausbildung der Gruppenleiter. Die Ausbildung gliedert sich in einzelne Teile, die auf der Stammesebene, der Bezirksebene und der Diözesanebene durchgeführt werden. Nach erfolgreich abgeschlossener Leiterausbildung darf ein Gruppenleiter das international einheitliche Woodbadge-Abzeichen tragen. Seit einigen Jahren ist das Ausbildungskonzept der DPSG bundesweit einheitlich geregelt, so dass es für Gruppenleiter möglich ist Teile ihrer Ausbildung auch in Nachbarbezirken und Diözesen zu absolvieren.

Woodbadge-Einstieg & Praxisbegleitung

Mit dem Stammesvorstand klärt der neue Leiter bzw. die neue Leiterin Motivation und Erwartungen. Vermittelt werden neben dem Aus- und Weiterbildungskonzept der DPSG auch Grundlagen zum Leiten. Die neue Leiterin bzw. der neue Leiter wird in die Lage versetzt, eine Gruppenstunde im Leitungsteam vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten. Es geht zudem um Basics wie altersgerechte Spiele, Kindermitbestimmung, Elternarbeit und Reflexion. Im ersten Jahr wird die neue Leiterin bzw. der neue Leiter durch erfahrene Leiterinnen und Leiter begleitet.

Woodbadge-Module

  • Leiter/in als Person
    Im Mittelpunkt steht die neue Leiterin / der neue Leiter als Person. Es geht um die Auseinandersetzung mit der eigenen Identität und dem eigenen Leitungsstil, um Teamarbeit sowie die Handlungsfelder des gesellschaftlichen Engagements innerhalb und außerhalb der DPSG.
  • Gruppe, Kinder und Jugendliche
    Der Blick auf die Kinder und Jugendlichen sowie die Gruppe steht hier im Mittelpunkt. Dazu gehören die Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen, Grundlagen für geschlechtsbewusste Gruppenarbeit, die Pädagogik der DPSG sowie die pfadfinderischen Grundlagen wie Learning by doing, Gesetz & Versprechen und die Projektmethode. Gewalt gegen Kinder und Jugendliche – Prävention und Intervention ist ein weiterer Baustein in dem Modul.
  • Sachthemen
    Inhalte sind Sachthemen wie Geschichte und Hintergründe des Pfadfindens, Erste Hilfe, Finanzen, Haftung & Versicherung sowie Spiritualität (Morgen- und Abendrunden, spirituelle Impulse, …).

Woodbagde-Kurs

An die Modul-Ausbildung schließt sich der einwöchige, international anerkannte Woodbagde-Kurs mit der Woodbadge-Reflexion an. Es ist ein gruppendynamischer Kurs auf der Grundlage der Projektmethode. Beim Entwicklungswochenende nach dem Kurs bietet sie noch einmal die Gelegenheit, Dich selber in Deinem Handeln in der Gruppe zu betrachten und für Dich und Deine Leitungs- tätigkeit neue Anregungen zu bekommen. Es folgt die international anerkannte Woodbadge-Ernennung mit der Berechtigung zum Tragen der Woodbadge-Zeichen (Halstuch, Knoten und Lederschnur mit zwei Holzklötzchen) durch den Bundesvorstand.

Fort- und Weiterbildung

Lernen ist ein lebenslanger Prozess. Deshalb ist mit dem Woodbagde-Kurs die Ausbildung nicht abgeschlossen. Angebote zur Fort– und Weiterbildung als Leiterinnen und Leiter bieten Bezirke und Diözesanverbände der DPSG an.